3月25日

 

人民日报头版头条

 

以“鼓足劲，迈向‘双胜利’”

 

登载了时瑞达复工复产情况    (版面红框右下角)

 

 

 

 

原文内容

襄阳——

 

　　严格防控举措

 

　　细化准备工作  

 

　　“疫情期间，麻烦配合测一下体温。”3月24日下午3时许，记者刚要进入襄阳市时瑞达重型工程机械有限公司大门，就被门口手持额温枪的保安拦住了。量体温、出示健康码、登记个人信息，对于每一个进入厂区的人，这是必不可少的“三部曲”。

 

　　时瑞达是襄阳市一家民营企业，主要生产轨道车、大型养路机械、城市有轨电车等交通运输重型机车，年产值约3亿元，员工278人。疫情暴发后，公司于1月24日停产，只留了几位工人驻扎在厂房。

 

　　3月14日，经襄阳市襄州区科经委批复，公司正式复工复产。得到消息，公司总工程师万雳连忙从鄂州老家回到襄阳，“厂里员工本地人居多，目前已到岗260多人。” 万雳说， “除了在武汉的，其他全到岗了。”

 

　　走进时瑞达厂房，工人们焊接的焊接，组装的组装，忙碌而有序。生产车间13个工班组、48个生产台位都开足马力，“现在复工复产了，等物流协调好，就可以把这些牵引车逐渐往外运。”万雳说，一些国外订购的牵引车，还需要根据当地的疫情再做运输决定。“我们的生产计划已经排到7月份，海外订单还在陆续增加。”万雳说，按照这样的规模，今年公司还将再招录10名技术人员、30多名工人。

 

　　复工后，疫情如何防控？万雳介绍，除了“进门三部曲”，公司还要为员工每天测量三次体温，工作期间，工人间隔必须超过1.5米，就餐要分时段分批进行，工人宿舍保证人均占地面积不少于3平方米。

 

　　襄州区对复工复产公司提出了硬性要求，如进出公司出示健康码、复工前每名员工做一次CT或核酸检测等。“疫情防控松不得，我们要求开工的企业签署疫情防控承诺书，并提供一份复工方案。”襄阳市襄州区科经局党组成员、总工程师沈耀说。

 

　　据了解，从2月20日起，襄阳实行复工复产企业情况日报制度，每天收集汇总企业复工复产情况，一方面组织“停不得”企业应复尽复，另一方面动员未复工企业做好各项疫情防控准备工作。

 

　　截至3月24日，襄阳市规模以上工业企业已复工复产1590家，复工率95.8%。

 

 

 

湖北时瑞达重型工程机械有限公司自新型冠状病毒疫情发现以来，公司各级领导高度重视，董事长陈英杰亲自挂帅，多次组织各级领导进行视频电话会议，成立了以董事长陈英杰任组长的疫情防控领导小组，制定了《疫情防控手册》，督促、检查、落实各项防控措施，依法开展各项预防控制工作。

 

为确保公司安全复工复产，公司把疫情防控作为首要任务，先后对复工人员进行了多维度全面排查，组织采购了口罩、84消毒水、75%酒精、额温枪、喷雾机等防疫物资。复工后每日严格按照《疫情防控手册》执行，对进出厂区人员进行严格管控，并组织人员对生产、生活环境等进行严格消杀，确保厂区环境安全。同时，我司将科学调度生产计划，全力保障交付，竭尽所能为客户提供更好的服务，确保把疫情可能给客户带来的影响降到最低。

 

 

各个入口测温防控不放松

 

 

 

 

 

每日定时进行消杀

 

 

 

 

员工分批就餐